Corso di Coaching pluralistico
& Life Coaching

Il Coaching è un processo proattivo di partnership finalizzato al raggiungimento degli obiettivi e si basa su una relazione strutturata di reciproca fiducia tra coach e cochee.

L’obiettivo del coach è rivolto alla comprensione del vero ostacolo e al passaggio dallo stato attuale allo stato desiderato.

Fare coaching significa creare alleanze e collaborazioni: si tratta di credere al potenziale delle persone.

Il coching instraderà in un viaggio di scoperta di se stessi che avrà un profondo effetto sul successo della propria persona e/o della proproa organizzazione; sulle proprie abilità sportive e di altro genere; sulla qualità del proprio mettersi in relazione con gli altri, sul lavoro e nella vita privata.

Destinatari

È rivolto a chi lavora come formatore, consulente, psicologo, insegnante, manager e trainer sportivo. Alle persone che vogliono confrontare ed ampliare i propri strumenti, a chi ha sentito parlare di Coaching e vuole sperimentarne alcuni aspetti da trasferire nella vita personale e professionale o intraprendere la professione di coach.

Metologia

I partecipanti affronteranno nel corso dei moduli una prima pratica addestrativa. Mediante gli esercizi di supervisione e di visione interna, ogni partecipante avrà l’opportunità di integrare e di cominciare a possedere le qualità e i requisiti utili a questa professione.

FAQ

Scopri i dettagli

– Le quattro professioni che pongono la persona al centro dell’attenzione: Tutoring, Mentoring, Counseling e Coaching

– Gli attori del processo di Coaching: Coach e Coachee

– Le competenze utili per sviluppare il cambiamento

– I 5 step per agevolare e sviluppare il potenziale del cliente

– Obiettivi, percorso e sessioni di Coaching

– Processo e relazione di Coaching

– Strumenti di Coaching utili al raggiungimento degli obiettivi

– Codice etico, accordo e contratto di Coaching

– Programmazione neuro linguistica

– Pensiero laterale e creatività all’interno del percorso di Coaching

– Resilienza, sviluppo delle potenzialità personali, autocoscienza e assenza di giudizio, motivazione e padronanza di sé

– Teatro d’impresa

– Coaching sportivo, prevenzione e gestione delle “ricadute” e delle “incertezze”

– Il ruolo dell’ansia sulla qualità degli esiti, superare le preoccupazioni e le paure

– Ampliare la conoscenza sensoriale del proprio corpo

– La zona di apprendimento e il senso di autoefficacia

– Applicazione della Gestalt nel Coaching

– L’analisi transazionale come strumento, copioni e successo

– Team coaching, team leader e leadership

– Public speacking

Il corso si articola in 10 moduli con frequenza mensile per un totale complessivo di 170 ore di lezione teorica ed esperienziale.

27 – 28 gennaio
24 – 25 febbraio
23 – 24 marzo
20 -21 aprile
4 – 5 maggio
15 – 16 giugno
7 – 8 settembre
5 – 6 ottobre
16 – 17 novembre
14 – 15 dicembre

€ 3.400 + IVA

€ 250 all’iscrizione

Possibilità di rateizzare fino 16 soluzioni.

Possibilità di richiedere borsa di studio

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